San Bartolomé de Tirajana staat voor een moeizame start van het zomerseizoen, aangezien strandwerkers van populaire plekken zoals Playa del Inglés, El Cochino, Maspalomas en Meloneras een staking voor onbepaalde tijd hebben aangekondigd vanaf 8 juni.
De werknemers, die ligbedden en parasols op de stranden beheren en in dienst zijn van Perfaler SL, een bedrijf waarvan het dienstverleningscontract in 2011 is verlopen, hebben gezamenlijk besloten te protesteren tegen hun precaire arbeidsomstandigheden.
De Federatie van Vakbonden van de Canarische Eilanden (FSC) en de FSOC hebben een verklaring afgegeven waarin ze uitleggen dat de staking het resultaat is van langdurige onderhandelingen zonder een akkoord te bereiken. Ze hebben hun frustratie geuit over meer dan anderhalf jaar mislukte gesprekken met Perfaler SL en eisen updates van hun arbeidsomstandigheden om te voldoen aan de huidige wettelijke normen.
De eisen van de werknemers zijn onder andere:
Bijwerken van de voorwaarden van de vorige overeenkomst om in lijn te zijn met de huidige wetgeving.
Verbeteren van de gezondheids- en veiligheidsmaatregelen.
Bieden van extra training ter voorbereiding op organisatorische en technologische veranderingen die worden verwacht met de nieuwe aanbesteding van de dienst.
Verbeteren van de sociale omstandigheden zoals werkuren, loonsaanpassingen, werk-privébalans en mogelijkheden voor interne promotie.
Yilenia Vega, de gemeenteraadslid die toezicht houdt op dit gebied, blijft hoopvol voor een oplossing. Ze zegt dat de lokale overheid heeft bemiddeld in het conflict en overweegt om de betalingen aan het bedrijf te verhogen om betere lonen voor de werknemers te ondersteunen, hoewel deze verhoging geleidelijk zal moeten plaatsvinden.
Echter, de situatie blijft gespannen naarmate de stakingsdatum nadert, wat dreigt het zomerseizoen voor toeristen in een van de populairste bestemmingen van Gran Canaria te verstoren. De uitkomst van dit geschil zal nauwlettend worden gevolgd door zowel de lokale bevolking als bezoekers.
Bron: canarianweekly.com