De vakbond CCOO heeft een algemene staking in de hotelsector op de Canarische Eilanden aangekondigd voor 17 en 18 april, midden in de drukke paasvakantieperiode. Volgens een officiële verklaring volgt de staking na meer dan zes maanden van openbare eisen van werknemers die stellen te lijden onder "onaanvaardbare arbeidsomstandigheden".

De CCOO heeft kritiek geuit op het "gebrek aan sociale verantwoordelijkheid" van werkgevers op de Canarische Eilanden. Ondanks opeenvolgende jaren van recordaantallen bezoekers en winsten, blijven zij volgens de vakbond "blind voor het feit dat de hebzucht om alle rijkdom voor zichzelf te houden de balans heeft verstoord" in de arbeidsverhoudingen binnen de sector.

Klachten over slechte arbeidsomstandigheden en veiligheidsproblemen

Naast salarisproblemen benadrukt de vakbond dat veel horecamedewerkers meer dan één baan nodig hebben om een waardig bestaan te kunnen leiden. Ze beschuldigen sommige ondernemers ervan "vast te zitten in het prehistorische tijdperk" van arbeidsverhoudingen en bekritiseren met name het gebrek aan investeringen in preventie van arbeidsrisico's. Volgens de vakbond verslechtert deze situatie elk jaar.

De CCOO stelt dat de hotelsector vorig jaar de enige sector was waarin het aantal geregistreerde arbeidsongevallen in 2023 werd overschreden. Bovendien heeft deze sector het hoogste aantal erkende beroepsziekten. Deze verwondingen en ziektes treffen vooral vrouwen, met name kamermeisjes, die een van de fysiek zwaarste functies binnen de archipel vervullen.

Zorgen over werk-privébalans en buitensporige werkuren

De vakbond stelt verder dat werkgevers, ondanks hun frequente zorgen over ziekteverzuim, weinig interesse tonen in daadwerkelijke preventieve maatregelen die de gezondheid van werknemers onmiddellijk zouden kunnen verbeteren. "Het lijkt erop dat werken in deze sector werknemers veroordeelt om hun gezondheid op het werk te verliezen", aldus de verklaring.

De werk-privébalans is een ander groot punt van zorg. Werknemers moeten vaak werken op feestdagen en in het weekend, waardoor het "onmogelijk" wordt om een evenwichtig gezinsleven te behouden. De situatie wordt verergerd door de "zeer gespannen" personeelsbezetting, waarbij zelfs één afwezigheid al een "organisatorische nachtmerrie" kan veroorzaken.

Bovendien zorgen gesplitste diensten in bedrijven die de hele dag open zijn ervoor dat sommige werknemers "12 of meer uur per dag aan hun werk gebonden zijn", wat volgens de vakbond onaanvaardbaar is.

Gezien deze situatie verklaart de CCOO dat "genoeg, genoeg is". Hoewel zij hun passie voor de horeca erkennen, benadrukken de vakbondsleiders dat zij zich genoodzaakt voelen om alle werknemers in de sector op te roepen "de activiteiten stil te leggen en hun werk en leven te waarderen".

De staking tijdens zo’n cruciale vakantieperiode zal naar verwachting een aanzienlijke impact hebben op de toeristische economie van de Canarische Eilanden.

Bron: canarianweekly